2024년 육아휴직 급여 인상 내용 신청방법 사후지급금 폐지 부모 육아휴직제 6+6 출산정책

 

 

 

 

육아 휴직 급여란?

소속기관

고용노동부

 

지원유형

현금

 

신청방법

가까운 고용센터 방문

온라인/ 우편으로 신청

 

목적

고용안정과

경제활동 참가율 도모

 

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충족조건 및 지원대상

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충족조건

임신중인 여성 근로자

만8세 이하, 초등학교 2학년 자녀를 둔 근로자

 

 

주의사항

육아휴직을 30일 이상 부여받은 근로자

고용보험 유지기간이 180일 이상

육아휴직을 시작한 날 이후

1개월 부터 끝난날 12개월 이내 신청

 

 

 

 

 

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신청 절차

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육아휴직 신청(근로자)

 

육아휴직 부여 및 확인서발급 (사업주)

 

육아휴직급여 신청(근로자)

 

지급요건 심사, 고용센터

 

급여지급

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부모 공동 육아휴직 사용

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적용대상

아기가 18개월 이내

엄마 아빠 한명이라도 2024년에 육아휴직을

최초 사용했으면 가능합니다.

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사후지급금 폐지

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사후지급금이란

 

아이를 케어하며

회사를 쉬는동안 받았던 급여액의

25%를 휴직이 끝나고 복직했을 때

6개월이 지난 시점에

일시불로 받는 제도 입니다.

폐지

시행되면 25% 떼지않고

급여 100% 다 받을 예정

 

 

대부분 양육을 하다

복직하지 못하는 경우가 많아

사후지급금을 페지하고

임금의 전부 100%를 다 주는 방식으로

논의중이라고 합니다.

 

 

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고용보험 홈페이지 신청  

필요한 서류

 

육아 휴직 급여신청서

육아 휴직 확인서

임금 확인 증빙자료

 

 

 

 

 

 

세한 내용은
고용보험 홈페이지를 참고바랍니다.
https://www.ei.go.kr/