정보꿀팁
2024년 육아휴직 급여 인상 내용 신청방법 사후지급금 폐지 부모 육아휴직제 6+6 출산정책
최블리BLOG
2024. 3. 8. 09:00
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육아 휴직 급여란?
소속기관
고용노동부
지원유형
현금
신청방법
가까운 고용센터 방문
온라인/ 우편으로 신청
목적
고용안정과
경제활동 참가율 도모
충족조건 및 지원대상
충족조건
임신중인 여성 근로자
만8세 이하, 초등학교 2학년 자녀를 둔 근로자
주의사항
육아휴직을 30일 이상 부여받은 근로자
고용보험 유지기간이 180일 이상
육아휴직을 시작한 날 이후
1개월 부터 끝난날 12개월 이내 신청
신청 절차
육아휴직 신청(근로자)
육아휴직 부여 및 확인서발급 (사업주)
육아휴직급여 신청(근로자)
지급요건 심사, 고용센터
급여지급
부모 공동 육아휴직 사용
적용대상
아기가 18개월 이내
엄마 아빠 한명이라도 2024년에 육아휴직을
최초 사용했으면 가능합니다.
사후지급금 폐지
사후지급금이란
아이를 케어하며
회사를 쉬는동안 받았던 급여액의
25%를 휴직이 끝나고 복직했을 때
6개월이 지난 시점에
일시불로 받는 제도 입니다.
폐지
시행되면 25% 떼지않고
급여 100% 다 받을 예정
대부분 양육을 하다
복직하지 못하는 경우가 많아
사후지급금을 페지하고
임금의 전부 100%를 다 주는 방식으로
논의중이라고 합니다.
고용보험 홈페이지 신청
필요한 서류
육아 휴직 급여신청서
육아 휴직 확인서
임금 확인 증빙자료
세한 내용은
고용보험 홈페이지를 참고바랍니다.
https://www.ei.go.kr/
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